Inventarisatie

Zonder inventarisatie kunnen we u niet van dienst zijn, wij zijn er namelijk van overtuigd dat we u pas de juiste kandidaten kunnen aanbieden als we u, uw bedrijf en uw wensen goed in kaart hebben gebracht. Zo zullen wij u uitgebreid interviewen en onder andere vragen naar de volgende zaken; wat wilt u eigenlijk bereiken met de salesafdeling?, wat moeten uw commerciële mensen gaan verkopen?, welke tools krijgen ze hierbij aangereikt?, hoe zien de targets eruit?, etc.

Mocht het zo zijn dat u bepaalde zaken zelf nog niet in kaart heeft kunnen brengen, dan helpen wij u uiteraard daar graag mee. Verder vinden we het belangrijk om de sfeer van uw bedrijf te proeven en praten daarom graag met enkele van uw medewerkers om die sfeer te ontdekken. Op deze manier vinden we niet alleen een top sales medewerker voor u, maar ook nog eens iemand die perfect past binnen uw bedrijf waardoor de motivatie van uw nieuwe collega en die van uw huidige mensen optimaal is en blijft.